本站提供娱乐,欢迎转载和分享。

带作武警骨干发挥江西机动总队支队传帮用

2024-11-14 15:02:18来源:软红十丈网浏览量:22}
“前方发生险情,江西机动迅速前出处置!总队支队”日前,发挥武警江西总队机动支队组织一场专业课目考核,骨干刚上任不久的传帮班长刘英金带领全班战士,熟练操作各种装备,江西机动不仅取得全优成绩,总队支队还缩短了作业时间。发挥

走下考核场,骨干刘英金感慨地说:“全优成绩的传帮取得,源于平时从难从严的江西机动扎实训练,更得益于骨干们毫无保留地将自己的总队支队看家本领倾囊相授。”

带作武警骨干发挥江西机动总队支队传帮用

该支队领导介绍,发挥他们鼓励骨干卸任班长职务后积极发挥传帮带作用,骨干以老带新、传帮以老促新培养更多年轻专业技术骨干,形成“以老带新促提高,亦师亦友互成就”的良好局面。

带作武警骨干发挥江西机动总队支队传帮用

前期,该支队机关深入基层调研发现,不少年轻官兵工作干劲足、岗位建功愿望强,但因工作经验欠缺、专业技能偏弱,存在力不从心的情况。

带作武警骨干发挥江西机动总队支队传帮用

“既要通过大项任务给年轻官兵压担子,更要给他们教方法、引路子,帮助他们找准努力方向、提高综合素质。”该支队领导介绍,他们利用大项任务、比武考核等时机,放手让年轻官兵在任务一线加钢淬火,最大限度缩短人才培养周期。

实践中,该支队结合新老骨干专业特长、能力水平、岗位任职等情况,研究遴选适合当“师傅”的老骨干和有发展潜力的新骨干人选,确保结对帮带人选搭配科学合理;采取“一对一”与“一对多”相结合的方式,灵活安排帮带任务,并建立帮带成果评价机制,制订奖惩激励措施,将帮带成效、岗位成绩、能力提升作为创先争优考评内容,在表彰奖励、选人用人、晋升留队等方面给予优先考虑。

该支队还结合阶段性训练任务,安排有专长的老骨干担任主教练员,新骨干担任副教练员。教学过程中,大家互助互学,有效提高新骨干的教学组训能力。

某中队下士刘节硕刚担任班长时,开展工作方法欠缺。老班长邢阳阳不仅耐心鼓励刘节硕,还主动与他结成帮扶对子。在邢阳阳的帮教下,刘节硕渐渐找准了方向,开展工作渐入佳境。

“破障组清理障碍、救护组展开救援……”一次“四会”教练员考核中,战士李光令语言精炼、指挥得当,教学方法新颖灵活,赢得考官和战友的一致认可。李光令介绍,他的“师傅”是去年获评总队优秀教练员的班长王豪峰。因综合素质过硬,王豪峰担任了多个课目的教练员,带出一批教学组训能力过硬的骨干,李光令是受益者之一。

该支队领导介绍,下一步,他们将持续健全传帮带制度,更好提升人才队伍建设整体质效。(朱安龙)

【本文网址:http://www.dragaoke.com/news/17d1099972.html 欢迎转载】

栏目一

Copyright@2003-2019 168.com All rights reserved. 软红十丈网 版权所有

XML地图